一、引进岗位及对象
1、招聘单位、招聘岗位及专业等要求详见《年泰顺县事业单位引进高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生岗位需求表》（附件1）。
2、招聘岗位的专业资格审查办法，本科按照《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（年）普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》（教高[]9号）进行审查，研究生按照《关于印发学位授予和人才培养学科目录（年）的通知》（学位[]11号）进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，招聘单位及其主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。持有副高及以上专业技术职务任职资格的人员要求资格证书专业与报考岗位所要求专业相似相近。
3、引进对象为具有硕士、博士学位的应往届全日制普通高校毕业研究生；全国“双一流”全日制普通高校（年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的毕业生院校范围为原、工程院校）的应往届本科毕业生,其中一流学科建设高校毕业生所学专业须与对应的一流建设学科相一致（附件3）；留学归来的硕士、博士研究生所取得最后学历、学位的毕业院校须是年QS世界大学排名榜前名（附件4）。
4、具有本次招聘计划紧缺专业类副高及以上专业技术职务任职资格的人员（学历要求大专及以上）。
定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员、网络学院、成人教育学院和独立学院不列入招聘范围。
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，*治素质好，拥护中国共产*的路线方针*策。
2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
3、本科生年龄不超过28周岁（年9月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1年9月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（年9月1日以后出生）。副高职称的专业技术人才在40周岁以下（年9月1日以后出生），正高职称的专业技术人才在50周岁以下（年9月1日以后出生）。
4、年应届本科毕业生须在年8月31日前毕业并取得相应学位，硕士研究生和博士研究生须在年8月31日前毕业、年12月31日前取得相应学位。上述时间以学历学位证书落款时间为准。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。因新型冠状病*肺炎疫情原因延期的，须提供就读高校出具的相关证明。
5、身体健康，具有正常履职的身体条件。
现役*人、泰顺县机关事业单位正式工作人员不得报考；在全日制普通高校就读的非应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[]2号）等规定不得确定为录用人选情形之一的人员不宜报考；因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员不得报考；按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人不得报考；法律、法规等规定的不予聘用的情形不得报考。
三、招聘程序
1、报名
报名时间：公告之日起至年9月30日24：00止。
报考人员下载填写《年泰顺县事业单位引进高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生招聘报名表》（附件2），提供有效身份证件、毕业证书、学位证书、有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》以及在校期间获得荣誉和奖励证书等材料扫描件，发送至电子邮箱
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