今年以来，泰顺县水利局以推进“水·泰清”清廉品牌建设为抓手，深挖水清廉文化特性，完善清廉机关内涵，强化责任措施落实、清廉阵地建设，积极创建“清廉机关”。
一是落实责任如水底平静稳固。强化“一岗双责”落实，明确廉*建设责任清单54项，以“一评估一画像”实现领导班子动态监测、多维“体检”。深入开展风险防控，精准实施“找、防、控”三个环节，梳理岗位权力清单75条、廉*风险点79条、防控清单72条、工作流程9类25项，明确落实责任人33名，形成防控责任到岗到人、防控措施落实落细的责任体系。建立健全监管长效机制，完善修编管理制度13个，落实提醒谈话、不定期发送廉*提醒信息、开展清廉家访等措施，经常性开展干部廉洁自查，始终筑牢廉*底线。
二是廉教氛围如水流延绵不决。注重阵地建设，深度挖掘水“自清、自净、自洁”的特性，提炼涉水名言、治水名人、发展大事激励教育干部，建设“清廉大厅”“清廉走廊”“清风书屋”等清廉阵地，将水利清廉文化分类展出、立体呈现，形成浓厚的廉教氛围。延伸教育触角，推进廉*教育“6个1”活动，完成1次廉*教育专题会、1次警示教育、1节廉*专题*课、1场青年谈“廉”想、1次节前廉*提醒、1本廉*教育书籍，深入实施“青廉工程”，成立“青水廉享”团，开展廉*宣讲3场次、廉*教育1次，以丰富的活动为载体，全方位打好廉*“预防针”。
三是清廉载体如水川开放汇源。助力防控聚民心，深化支部联村（社）、在职*员到社区报到机制，*员干部轮流下沉一线，开展卡点防控、防疫宣传、文明创建等工作。改革攻坚显担当，在14个在建水利工程推进“透明工程”应用实现全过程管理、闭环管控，深化“最多评一次”改革，优化涉水项目审批流程，提前完成全部水利民生实事，全面打赢防台备汛战。执纪监督更有力，严格考勤、公务接待等各项管理制度，拉紧纪律高压线，聚焦水利项目审批、工程建设管理等高风险领域，牢牢守住失职渎职和廉*风险底线。
信息来源：泰顺县水利局
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