年4月8日上午，泰顺检察院召开执法司法规范化水平提升年活动动员会议暨*风廉*建设工作会议。院*组成员、*治部主任薛杨主持会议。
会上，*组副书记、常务副检察长谢逢渲就如何开展“提升年”活动做了动员讲话。
会议要求，全体干警要统一思想，深化认识，增强开展“提升年”活动的责任感和紧迫感，重点围绕案件质量标准、案件流程规范、业务数据录入和应用规范以及认罪认罚从宽制度的适用等方面开展全面排查；要针对梳理出的突出问题，从*治思想、司法理念、工作机制、职业操守、司法作风等方面查找原因；要坚持边查边改、即查即改，针对存在问题，提出整改具体举措。
会议强调，要通过开展“提升年”活动，加强对司法理念、司法行为、司法作风等方面存在的突出问题的自我纠正，更加牢固树立规范司法、公正司法的自觉性和坚定性，实现执法司法理念更加正确、执法司法行为更加规范、互相配合制约更加到位、干警综合素质明显提升、人民群众司法获得感明显增强等工作目标。
最后，*组书记、代检察长方晗就如何做好年检察工作、落实*风廉*建设责任制做了讲话。方晗客观总结了年各项工作取得的成绩，深入分析了当前检察工作面临的新形势新要求，对年检察工作提出了明确的要求。
一、围绕学习型机关建设，突
出抓住“学习力提升”这个载体
要精心制定年度学习方案，丰富学习内容；健全和完善周一夜学制度，实行集中学习常态化；要抓好检答网、中检网等学习平台的运用，积极组织开展干警上台讲、检察官沙龙等活动，推进学习型机关建设。
二、围绕业务全面发展，突出
抓好“四大重点项目”这个抓手
要抓住“强根基，规范检察职能履行；促一体，推动检察职能融发展；求精准，助推案件质效提升；重保护，强化特殊检察”四大重点项目，严格按照“三化”要求，建机制、强落实、重实效，扎实推进“四大检察”全面充分协调发展。
三、围绕干部队伍管理，突出
抓牢“绩效考评”这个指挥棒
要以全员绩效考核办法为基础，制定出台员额检察官考核办法、司法雇员考核管理办法，建立一套科学合理的考核评价体系，搭建一个提升办案质效、推进*的建设、强化队伍管理、营造争先氛围的管理平台。
四、围绕落实严管厚爱，突出
抓实“*风廉*”这个责任制
要落实全面从严治检要求，持之以恒正风肃纪，坚持把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中；同时推动主体责任层层落实，切实转变干警的思想观念和工作作风，以严管加厚爱的方式打造一支*治上坚定、精神上振奋、业务上精通、作风上过硬的泰检铁*。
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会前，检察长和班子成员、院分管领导和各部门负责人分别签订年度*风廉*建设责任书。