根据*队有关加强民兵教练员队伍建设的文件精神，现面向社会公开招聘专职民兵教练员。
一、招聘数量、岗位及用工方式1.招聘数量：6人。
2.招聘岗位：泰顺县民兵教练员，主要负责民兵专业训练、预征新兵役前训练、学生*训、参加*分区以上各类专项比武考核、应急处突及日常业务工作。
3.用工方式：参照地方临聘人员标准，公开招聘。
二、报名时间地点
1.年12月25日至年1月5日在泰顺县人武部（泰顺县罗阳镇爱民路号）*工科（联系－）报名。报名者需持二代居民身份证原件及复印件、学历毕业证原件及复印件、退伍证原件及复印件、一寸免冠照片3张、《泰顺县人武部招聘民兵专职教练员报名表》一份到现场报名。
2.资格审查：由县人武部对报名人员有关证件和材料进行审查，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试或者聘用资格。经审查合格的发放准考证。
三、招聘标准1.退役*人。2.*治立场坚定，热爱国防事业，服从管理、听从指挥。3.年龄在35周岁以下（特别优秀的年龄可放宽至38周岁），身体健康，能够适应部队日常管理，参加部队日常训练及单位值班执勤。4.需具有高中（教育部认证）以上学历，其中，具有大专以上学历的或在部队服役期间曾担任班长、教导队专职教练员，被师级以上单位评为*事训练标兵、优秀四会教练员的优先聘用。四、有关待遇
1.试用期1个月，工资待遇元/月。2.试用期结束，经考查合格后正式签订聘用合同。工资标准按照县当年临聘人员待遇发放。参加上级演训、执行重大任务，按照标准由县人武部另行发放补贴。3.自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，考核采取优胜劣汰的方式，连续二次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签下一年“聘用合同”，表现优秀的列入县人武部事业编制招录对象。五、有关要求
1.年1月7日9时，在泰顺县人武部（泰顺县罗阳镇爱民路号）采取*事素质考核、笔试和面试相结合的方式进行。笔试分理论考核和公文写作：理论考核内容包括*事、国防常识、法律常识、时事*治等，理论考核分占10%；公文写作采取计算机作业，按国家公文写作格式撰写和拟制相应内容，公文写作分占20%；面试内容主要测试应聘者思想*治素质、组织协调和语言表达等能力，面试考核分占20%；*事素质考核内容包括米、射击、单个*人队列动作、“四会”教学法等内容，*事素质考核分占50%；考生总成绩由笔试成绩、面试成绩和*事素质考核成绩组成。总成绩相同按*事素质考核成绩排序。
2.体检和考察：按照总成绩由高到低的顺序，依次进行体检和考察。体检项目与标准参照部队应征公民体格检查标准执行。考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的*治思想、道德品质、遵纪守法等方面情况。考察结果存入应聘者人事档案。未按规定时间参加体检、考察的，视为自动放弃。
3.考核由县人武部组织、县纪委监委监督，考核组将对参考人员成绩进行综合评定、择优聘用。聘用结果于1月9日至16日进行公示，公示期满后，通知本人。
4.本《公告》所涉内容，最终解释权归泰顺县人民武装部。
附：泰顺县人武部招聘民兵教练员报名表
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泰顺县人民武装部
年12月24日
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