12月26日，浙江省卫生计生委和浙江省财*厅联合公布了第三期（年度）浙江省医坛新秀培养对象名单，医院儿科程波医师成功入选。
开展浙江省医坛新秀培养对象的选拔培养工作，是贯彻落实人才强省和健康浙江战略、加强医学青年创新人才培养、大力造就各级各类后备学术技术带头人的重要举措，旨在选拔医疗、预防、中医药、计生等领域取得一定业绩，富有发展潜力，有希望培养成为各级后备学术技术带头人的人员，重点选拔在一线工作的年轻卫技人员，加强医学青年创新人才培养。每两年组织选拔一次，自年开展以来已选拔三届。年全省共有位同志被列为第三期浙江省医坛新秀培养对象，医院3人入选。
程波，湖北咸宁人，是泰顺医院首批从外省引进的医学高校毕业生。自年来院工作后兢兢业业，经过十多年的磨砺，已成长为该院德艺双馨的中坚力量，现为儿科副主任医师，儿科科主任、学科带头人，是温州市“人才工程”培养人选（第三层次）、温州市第十二次*代会代表，曾被评为浙江省卫生系统优秀*员、浙江省第七届优秀医师提名奖、泰顺县第二届名医、泰顺县第六轮优秀青年专业人才。
近年来，在他的带领及温医大附属二院、医院医院的帮扶下，医院儿科发展迅速，已成为该院的强势专科，并于年入选浙江省县级医学龙头学科。该院儿科现有医师18人，其中副主任医师3人，主治医师7人。开放床位50张，年门诊量逾9万人次，住院逾人次，是该院的业务尖兵，先后被评为泰顺县名科室、县级青年文明号、县首届劳动模范集体、-年度温州市劳动模范集体等称号。年12月还成立了我县唯一的新生儿无陪病区，开放床位20张，大大提高了我县新生儿诊治水平及儿科综合服务能力。
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