根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《关于做好年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔〕10号）等有关法规*策，兵团发展改革委决定组织开展年度所属事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计17名，涉及14个岗位（具体见岗位表）。其中，兵团发展改革综合服务中心招聘13名，兵团粮食和物资储备服务中心招聘4名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘普通高等学校大学本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下（年3月10日至年3月10日期间出生）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
具体岗位及招聘条件详见《年度兵团发展改革委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役*人；
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（