会议分两个阶段，第一阶段是县委编办负责人部署乡镇“属地管理”事项责任清单梳理工作。第二阶段是县委改革办负责人传达市委改革委关于开展改革攻坚破题的文件精神和县委编办负责人对县乡权责重构改革工作方案作相关解释说明以及围绕《县乡权责重构改革工作方案（初稿）》征求相关单位意见。
会上，县委组织部*可才副部长指出，建立“属地管理”事项责任清单是加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、依法保障的基层管理体制的前提和保障，县相关单位必须充分认识乡镇“属地管理”事项责任清单梳理工作的重要意义，不遗余力、群策群力、用心用力抓好此项工作。并强调，下步要落实好“改革、重构、实现”等3个关键词。
一是以破题“改革”为引领，做好特点特色。
本次县乡权责重构改革的核心是从制度层面打破瓶颈，要在“事”“人”“构架”“运行机制”等方面下功夫，创新体制机制，牵头单位与责任单位不仅要共同谋划，齐心协力，攻坚克难，高质高效推进各项改革工作，确保全面完成改革破题目标任务。还要结合泰顺实际，做亮泰顺特色，在原有工作“改”的基础上，真正做好“革”字文章，将泰顺特色工作做精做优做特。
二是以权责“重构”为指引，抓好关键环节。
紧紧抓牢本次改革破题机会，以权责重构为指引，全力做好乡镇“属地管理”事项责任清单梳理工作，确保乡镇与部门之间职责边界模糊的问题得以真破解，明责、减负、赋能、增效的改革目标得以真落实。
三是以目标“实现”为导向，做到落地生效。
各牵头部门联合责任单位，大胆探索，制定契合实际、可操作性的改革目标，落实举措、强力保障，不做虚功、真抓落实,要以实际行动确保县乡权责重构改革任务落地见效，并力争提前完成改革攻坚破题任务。
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