为加强教师队伍建设，根据温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔〕22号）等文件精神，决定面向社会公开招录教师。现将有关事项公告如下：
一、招考条件
(一)思想*治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，有志从事教育工作。
(二)具备与招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。
(三)具备相应岗位教师资格证或已取得国家教师资格考试合格证明（职高旅游管理和高中化学实验员岗位允许在年7月份前取得相应的教师资格证，否则解除聘用合同）；普通话等级证书（语文学科的二甲及以上，其他学科二乙及以上）。
(四)年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历的，放宽到35周岁。
(五)下列人员不得报考：全民事业单位正式职工；曾因犯罪受过刑事处罚人员；曾被开除公职的人员；法律规定与上级有关文件规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招考计划
本次计划招考教师44名，具体岗位及要求详见《年文成县教育局面向社会公开招考教师岗位一览表》。如招考岗位符合报考资格条件的人数与招考计划数达不到2:1比例的，在笔试前将该岗位多余名额调整到其他岗位或不开考，每位报考人员限报一个学科岗位。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间、地点：
1.报名时间：年7月4日—7月5日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
2.报名地点：县教育局二楼会议室。
（二）报名时需提供以下材料：
1.①下载打印并填写《年文成县教师招考录用报名表》一份（附件3）；②提供本人身份证、户口簿（派出所户籍证明）、迁移证等能证明户籍的材料原件和复印件；③毕业证书、教师资格证书、普通话证书原件和复印件，应届毕业生还需提供就业报到证和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等原件、复印件；④报考非师范类学前教育教师职位的，需提供在本县准办公（民）办幼儿园任教经历证明和工资名册复印件（每年的3月份、6月份、9月份和12月份，并由园长签字盖章），大专学历证书、幼儿教师资格证原件和复印件。
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四、招录程序
(一)笔试（分）
1.笔试科目：按报考岗位开设考试科目。
2.考试的形式为闭卷笔试（满分分）。
3.考试内容分两部分：
（1）教学实践能力（教学热点处理、课堂突发事件处理、片段设计、案例分析等）（20分）。
（2）学科专业知识（80分）。
4.笔试时间、地点。
（1）笔试时间：年7月18日下午14:30—16：30。
（2）笔试地点：文成中学。
（3）笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
5.准考证领取时间和地点：7月17日下午，县教育局*工科室。
（二）试课、技能测试（分）
根据笔试成绩从高分到低分按招考计划的1:2比例划定进入试课、技能测试入围名单，若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。报考高中化学实验员、体育、音乐、美术、学前教育岗位为技能测试；报考其它岗位为试课。
1.试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂教学的形式进行试课。备课时间为60分钟，试课时间为15分钟。主要考查教学设计能力、课堂教学基本技能、基本素养及教学组织能力等。满分分；技能测试主要考查专业技能和教育教学能力素养（具体测试内容见附件2）。试课或技能测试成绩低于70分的不予录用。
2.入围试课（技能测试）的人员放弃试课（技能测试）资格的，相关职位不再递补。
3.试课（技能测试）规程、时间、地点等事项另行通知。
(三)体检、考察
1.根据总成绩（总成绩=笔试成绩+试课(技能测试)成绩）从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的，按以下顺序确认：①少数民族考生；②学历高的考生；③试课（技能测试）成绩高的考生。以上情形仍相同的，另行组织笔试。
2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员考录体检标准执行。体检通知届时在文成教育网上公布。因体检不合格或自动放弃体检资格的空缺岗位，在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次增补。
3.考察内容主要包括应考者的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔〕58号）标准执行。因考察不合格的空缺岗位，在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次增补。
（四）公示和录用
考察结束后，确定拟聘用人员，对拟聘用人员在文成教育网上进行公示（公示时间7个工作日）。公示期内有异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消录（聘）用资格。公示期满，无异议的，按规定程序办理入编等手续，本人放弃办理的，不再递补。
五、技能测试时间、地点等未尽事宜，请及时