各中心学校，各直属学校（单位）：
因工作需要，经瓯海区人力资源与社会保障局审核，瓯海区教育局决定公开选调下属事业单位工作人员，现将有关事项通知如下：
一、选调名额
本次公开选调区教育局下属事业编制人员3名，其中信访工作岗位、法制工作岗位、*务工作岗位各1名。
二、选调对象范围
瓯海区教育系统服务期满5年的在编在职工作人员。
三、选调对象资格条件
(一)坚持四项基本原则，遵纪守法、爱岗敬业、身体健康，有较好的组织协调能力和较强的文字表达能力。
(二)年8月1日以后出生，信访工作岗位性别不限，法制工作岗位、*务工作岗位要求男性。
(三)本科及以上学历。
（四）各中小学（单位）现任中层及以上干部（含学校群团组织负责人）。
（五）*务工作岗位要求为中共*员。
(六)近5年年度（学年度）考核均为合格及以上等次（含见习期）。
四、选调办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、择优选调的办法进行。
(一)报名审核
1.报名时间：年12月6日—12月12日。
2.报名地点：瓯海区教育局*工科（瓯海区娄桥行*新区8号楼办公室，联系）。
3.报名方法：登陆瓯海教育网下载《瓯海区教育局公开选调事业单位工作人员报名表》（见附件），如实填写，通过个人自荐或组织推荐方式，携带身份证、毕业证书、中层干部聘任（批复）文件、年度（学年度）考核表等原件和复印件，到报名地点报名，每人限报1个工作岗位。经资格审核合格后，取得参加选调考试资格。
4.选调名额与报考人数达不到1：3比例的，该岗位不开考，已报名人员可改报其他符合条件岗位。
(二)组织考试
1.笔试。满分分，主要内容为*治、法律、教育管理等公共基础知识和文字综合能力。按照选调名额1：3的比例，在笔试合格者中按总成绩从高分到低分确定入围面试对象。
2.面试。满分分，主要考查综合分析能力、人际协调能力及解决问题能力等。
3.总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（尾数四舍五入，保留小数点后两位）。
考试时间、地点另行通知。
(三)体检、考核
根据选调名额1：1的比例，按考试总成绩从高分到低分确定入围体检对象，根据规定的时间、地点和要求，携带准考证、身份证参加体检。不以规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照教师资格证认定有关标准执行。
体检合格后进行考核，考核内容主要是思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核过程中，如发现报考人员所提供的证件（证明）与报考条件不相符或有弄虚作假的，取消选调资格。
如自动放弃或体检、考核不合格，名额按总成绩从高分到低分在入围面试者中依次递补。
(四)公示、选调
对考核合格对象，由局*委研究确定为拟选调对象，名单在瓯海教育网公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。选调对象接到选调通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格，名额不再递补。
五、本通知相关事项由瓯海区教育局负责解释。
瓯海区教育局*工科
监督瓯海区纪委派驻第十纪检组
附件：瓯海区教育局公开选调事业单位工作人员报名表.doc
温州市瓯海区教育局
年12月4日
培训
来源：瓯海区教育局
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长按