TUhjnbcbe - 2021/6/27 20:55:00
因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀景区管理人才：一、工作地点：泰顺县罗阳镇大溪源村二、招聘岗位及人数本次招考计划招聘工作人员5名，其中执行总监1名,办公室主管1名、商管部经理1名、传统营销1名、互联网营销1名（见附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，遵纪守法。2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，未受过违纪违法处分。3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。6.执行总监岗位年龄原则上不超过45周岁，其他岗位年龄原则上不超过35周岁，年龄计算时间截至年4月1日。7.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。（二）岗位条件1.执行总监企业管理、旅游管理等相关专业优先；熟悉国家A级景区管理流程，具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力；了解旅游行业发展趋势与走向，熟悉国家旅游相关产业*策知识，有较强的分析判断能力；有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力，具有良好的沟通技巧和职业操守；须具有同等岗位3年以上工作经验。2.办公室主管具有较强的公共关系、行*事务、人力资源等综合事物管理和处置能力，熟悉相关业务流程和法律法规；能够熟练使用相关办公软件，具有良好的文字写作能力语言表达能力；具备计划、组织、协调和沟通能力；有公文处理、材料起草等方面的工作经验。3.商管部经理擅长团队管理、人员培训，精通营运卖场销售和商户管理工作流程；原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力；了解景区中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识；较强的谈判能力、应变能力，良好的基础素养和理解力。4.传统营销市场营销、电子商务、广告学、视觉传达、新闻传播类等专业优先，有较强的文案功底和营销活动策划能力。5.互联网营销网络销售岗需有丰富的旅行社或其它旅游项目的网络营销渠道；熟悉