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TUhjnbcbe - 2021/8/7 3:09:00
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为进一步深化部门间“最多跑一次”改革,推动“最多跑一次”改革向机关内部管理领域延伸,聚焦多次跑、时间长、环节多、签字烦等制约机关效能的突出问题,着力构建服务型*府、数字化*府,为打造最优营商环境释重压、注动能。今年以来,泰顺县切实按照省、市工作部署,通过持续优化机关内部办事流程,全力推进机关内部“最多跑一次”改革,从而提升*府服务整体效能,打造机关效能最强县。总体上取得了如下成效:

1.比对梳理,办事事项实现“三减”

按照“目录之外无事项”的标准,共梳理出39家涉改单位内部办事事项项,并全面编制事项的办事指南和流程图。经统计,压缩办事时间共计天,压缩比例达57.40%;精简申请材料共计份,精简比例达47.49%;“最多跑一次”事项项,跑一次比例达98.80%;非涉密网上办事项项,网上办比例达73.9%。

2.事项上网,办事项目一次不跑

依托市里构建的市县乡三级一体的“机关内部‘最多跑一次’改革网上办理平台”,将内部跑改事项纳入系统流转办理,按照“流程可见、时限可控、结果可期、闭环可查、责任可溯”的数字化、精细化管理要求,着力打破部门间数据壁垒,除涉密信息外,敏感数据也可以脱敏共享。截至目前,已实现项非涉密事项一张网通办,占所有内跑事项73.9%。

3.“一件事情”,多线程并联办结

围绕部门办事的难点、堵点,重点梳理整合跨部门、跨层级联办32项“一件事”项目,积极探索推行“一口受理、联办联结”的办事方式,打破各部门各自为*的审批模式,变多部门“逐项串联”审批模式为高效的“多线程并联办结”。

4.改革创新,亮点做法全面推广

围绕事项梳理、流程精简、优化环境、基层减负、提高效能等方面,积极开展改革成果提炼。截至目前,《“十大事项一窗搞定”泰顺县实现退役*人返乡“一件事”高效办结》被推送至浙江日报,《泰顺公务员工资业务实现“一键办”》刊登在温州日报第二版。县委编办、县机关事务管理中心、县大数据管理中心、县自规局等6篇信息刊发于市机关内部最多跑一次简报。

————泰顺县各部门打造的亮点案例————

(排名不分主次)

01县委编办

针对机构编制事项办理尚存“环节虚多、流程不清、多部门跑”等现象,通过自我加压、简化流程、打破数据壁垒,全力推进“办事不见面”“一次不用跑”,实现全县所有单位%启用电子印章、非涉密事项%网上受理网上办结、%事项“一次不用跑”。

02县机关事务管理中心

通过多部门联合、材料精简整合、并联办事流程等举措,有效解决“重复提交材料、转嫁证明责任、服务质量不高”等突出问题,推进办公用房维修加固“一件事”联办改革。材料精简率达40%,时限压缩率达54.5%。

03县退役*人事务局

按照“能合则合、能减尽减”工作要求,首批梳理整合了5个部门10项联办事项,并整合成一张综合申请表。设置*人退役“一件事”受理专窗,依托“浙江省优抚服务应用管理系统”,实行“一窗受理、一表联办、一体流转”的办理模式,实现*人退役返乡办理相关证件及业务“最多跑一次”。

04县府办

升级改造“泰顺县协同办公平台”,助力部门间办事全程电子化,实现“流程可见、结果可期、闭环可查”的数字化流转模式,推进会议无纸化、远程参会便捷化、内部办事网上办,为机关内部最多跑一次改革落地提供平台支撑和技术保障。

05县委组织部

针对公务员工资办理手续繁杂、时间冗长、来回跑腿等干部反应强烈的问题,依托泰顺县人事信息管理系统,通过搭建“智能化”平台,再造“便捷化”流程,推行“自动化”服务,实现公务员工资信息“一键知晓”,审批业务“一键上报”,工资办理“一键完成”。

06县自规局

以网上高效办结为启动点,积极配合市自然资源系统,组建国土空间基础信息平台,逐步实现数据共享和系统对接,各类证明材料共享调用,“人员跑”变“部门跑”,实现盘活批而未供土地转用指标审批零跑腿。办结时限由原来的20个工作日,减少至5个工作日。

07县委编办、县大数据管理中心、县妇联、县教育局

将原先20项贫困学生救助项目整合为“一件事”办理,涉及教育、团委、民*、残联、侨办、台办等多家单位,变困境家庭“多方咨询、多头申报”,为学校“一表申请、统一申报”,申请对象信息通过系统自动效验、自动查重,实现救助项目资金统筹分配,有效避免救助项目重复享受、遗漏申请,并对申报结果全面公开接受监督。

来源:县委编办

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